うちのケチ臭い会社も、とうとう時短勤務になったよ。
時差出勤＋時短勤務の二段構えです。
どちらにせよ、徒歩通勤でパートの私には関係ない。
現在、毎朝恒例の朝礼も自粛で無しになってるんやけど、
これを機に今後はパートは朝礼なし、にしてもらおうと思う。
だって時給で雇われてるパートやねんから。
8時半出勤なのに8時過ぎに出社して、毎日15分ただ働き。
一週間で1時間15分、月で5時間、計算したら大きくないか？
社員はコロナで時短勤務や自宅待機になっても、給料が満額出るんやろ？
パートは働いた時間分だけの給料やもん。もしも自宅待機になったら0円やん。
というわけで、丁度良い機会が巡ってきたから言おう。
